Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen Verenigde Naties

Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen Verenigde Naties
SECO Belgium staat achter de zeventien Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) van de VN om welvaart te bevorderen en de aarde te beschermen tegen klimaatverandering. Ze vormen een leidraad voor onze initiatieven en dagelijkse activiteiten.

3 – Goede gezondheid en welzijn

• We leggen de nadruk op een gezonde en veilige werkomgeving: arbeidsomstandigheden, thuiswerk, werk-privébalans en autonoom werken.
• We betrekken in 2022 een nieuw hoofdkantoor dat het nieuwe werken maximaal ondersteunt.
• Onze medewerkers krijgen elk jaar de mogelijkheid voor een gratis griepvaccin.
• Elk jaar nemen onze mensen op vrijwillige basis deel aan de bloeddonaties van het Rode Kruis.
   

4 – Kwaliteitsonderwijs

• Onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om opleidingen te volgen van het hoogste niveau.
• We delen onze kennis en expertise met externe partijen en verschillende medewerkers hebben een mandaat aan een universiteit of hogeschool. Wij nemen ook actief deel als spreker aan studiedagen en seminaries georganiseerd door vakverenigingen.
• Wij ondersteunen buitenlandse partners met expertise en opleiding.
   

5 – Gendergelijkheid

• We bieden een uitdagende en ondersteunende werkomgeving aan al onze medewerkers met gelijkwaardige carrièremogelijkheden voor iedereen.

8 – Eerlijk werk en sociale economische groei

• Onze medewerkers kunnen zich ontplooien in een gezonde, aangename en veilige werkomgeving. 
• Medewerkers die werven bezoeken, worden gesensibiliseerd om de persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) steeds correct toe te passen en zijn VCA-gecertificeerd.
• Samen met Grain de Vie helpen we lokale gemeenschappen om zich op sociaaleconomisch vlak te versterken dankzij herbebossingsprojecten.
   

9 – Industrie, innovatie en infrastructuur

• Sinds zijn ontstaan focust SECO Belgium op innovatie.
• Onze Technische Raad bestaat o.a. uit professoren van Belgische en buitenlandse universiteiten. 
• SECO Belgium neem deel aan verschillende onderzoeksprojecten.
• Onze innovatiewerkgroep (PMO) zorgt dat innovatie structureel een plaats krijgt en versneld wordt binnen onze organisatie.
• Met onze risicoanalyses ondersteunen wij verschillende fabrikanten bij hun innovatieve projecten voor nieuwe bouwmaterialen of uitvoeringsmethoden.
   

10 – Ongelijkheid verminderen

SECO Belgium werkt samen met DiversiCom, een organisatie die mensen met een handicap helpt om een werkplek te vinden op basis van hun competenties.
 

11 - Duurzame steden en gemeenschappen
SECO Belgium neemt deel aan tal van projecten om de circulaire economie en bouw te bevorderen: Green Deal, BeCircular en Vlaanderen circulair.

12 – Verantwoorde productie en consumptie
SECO Belgium heeft zijn dagelijkse activiteiten grondig onder de loep genomen:

• Wij streven naar een paperless office tegen 2026.
• We vergroenen ons wagenpark.
• We gebruiken niet langer papieren of plastic bekertjes. 
• Waar mogelijk schakelen we over naar digitale tools en diensten om ons papierverbruik te reduceren.

13 – Klimaatactie

• Wij werken continu aan de vermindering van onze koolstofvoetafdruk en zijn sinds 2019 koolstofneutraal.
• De afgelopen twee jaar heeft SECO Belgium 30.000 bomen geplant in Madagaskar.
• Wij brengen onze verplaatsingen terug tot het minimum door onze mensen satellietkantoren en thuiswerk aan te bieden.